Ons aanbod
Oriëntatiegesprek
Elke coaching start met een vrijblijvend oriëntatie gesprek. Het doel van dit gesprek is je vraag helder te krijgen, de doelstellingen voor coaching te concretiseren en een vertrouwensrelatie te scheppen. We maken afspraken over planning, verwachtingen en methodiek. Je werkt met een vaste coach. Alle informatie is vertrouwelijk.
Bezint eer ge begint
Dit programma is bedoeld voor de startende ondernemer.
Via gesprekken en gestructureerde opdrachten krijg je inzicht in wie je bent, wat je wensen en verwachtingen zijn als ondernemer; welke ondernemerscompetenties je bezit en in kunt zetten voor je zelfstandige activiteit. Voortdurend wordt gekeken naar de wisselwerking tussen jouw persoonlijkheid en je ondernemerschap. Je verwerft inzicht in je kwaliteiten en je werkpunten en in de stappen die nodig zijn om je ideeën te concretiseren.
Tot slot wordt gekeken welke technisch, juridische en administratieve zaken eventueel nog in orde gebracht dienen te worden en waar je daarvoor terecht kunt.
Kortom: samen zorgen we dat je weet waar je aan begint en goed voorbereid bent als je kiest voor werken als zelfstandige.
Dit programma omvat ongeveer 6 uur coaching. Dit wordt verdeeld over 4 gesprekken van 1u30 over een tijdspanne van 2 tot 4 maanden.
Voor getuigenissen: klik hier.
Winnen met coaching
Dit is een modulair programma.
Een werknemer heeft bijvoorbeeld andere vragen en noden dan een ondernemer; een ondernemer in een nieuwe groeifase van zijn/haar onderneming heeft weer andere vragen en noden dan een ondernemer op het einde van zijn/haar loopbaan.
In het eerste gedeelte van dit programma maken we samen een analyse van je persoonlijkheid en competenties en maken hier een synthese van.
Daarna wordt dit programma aangepast aan het uitgangspunt en vraag van jou als klant. Hiervoor maken we gebruik van extra en specifieke opdrachten en vraagstellingen. Kortom: we zorgen dat jij als klant centraal blijft staan. Belangrijk is immers dat je je gehoord en begrepen voelt en dat je op het einde van het traject duidelijk voor ogen hebt waar je staat en waar je naar toe wilt met je loopbaan en wat je daarvoor kunt doen.
Dit programma omvat ongeveer 6 uur coaching. Dit wordt verdeeld over 4 gesprekken van 1u30 over een tijdspanne van 2 tot 4 maanden.
Voor getuigenissen: Tom, bedrijfsadviseur of Nicole, zaakvoerder
Maatgesprekken
In coachinggesprekken is een klankbord soms voldoende. Andere keren zullen persoonlijke ontwikkeling, complexe keuzes, dieperliggende gedragspatronen en overtuigingen aan bod komen. Het betreft hier dan onderwerpen die niet of niet voldoende aan bod kunnen komen in de eerder genoemde programma’s maar die wel degelijk een invloed hebben op je functioneren.
Van deze maatgesprekken kunnen zowel ondernemers als werknemers gebruik maken. Je hoeft hiervoor niet eerder in coaching te zijn geweest.
Thema’s voor maatgesprekken kunnen zijn:
o Omgaan met verandering
o Prioriteiten stellen
o Perfectionisme beheersen
o Omgaan met stress
o Inzicht in leiderschap
Bedoeling is dat het je zelfvertrouwen versterkt en je zelfsturing verhoogt.
Coaching op maat hoeft niet altijd een intensief traject te zijn.
De tijdspanne is afhankelijk van je vraagstelling en je behoefte aan ondersteuning.
Elk gesprek duurt 1,5 uur.
Follow-up vanuit programma’s
Na afloop van een coachingstraject heb je soms behoefte om samen met je coach te zien hoe het staat met het opvolgen van je actieplan, de keuzes die je wilde nemen, de prioriteiten die je wilde stellen… De onderwerpen zijn steeds een vervolg op thema’s die eerder aan bod zijn geweest in een programma.
Follow-up gesprekken zijn beperkt in tijd en duur. Deze kan opgenomen worden 6 maanden na afloop van een programma en duren 2 uur.
Workshops en training
Zenitor verzorgt ook workshops en kortlopende trainingen voor kleine groepen binnen bedrijven/organisaties. De onderwerpen zijn samen met de klant te bespreken en worden voortdurend afgestemd op de specifieke vraag en doelgroep. We leveren geen standaard pakketten.
Te denken valt aan: inzicht in competenties, coachend leiderschap, hoe zinvol werken met mentorship, creatief denken als inspiratiebron.
Voor verder informatie kunt u best telefonisch contact opnemen.